La automotriz japonesa recibió la certificación de Great Place to Work por su trabajo en equipo, la confianza y el bienestar.
Mazda de Colombia fue certificada por GPTW, una de las organizaciones líderes a nivel mundial en la evaluación de clima organizacional en entornos laborales y empresariales, por su compromiso en la consolidación de un entorno altamente eficiente donde los colaboradores respiran un clima organizacional excepcional.
La certificación es el resultado de un riguroso proceso de evaluación que incluyó encuestas anónimas a los empleados, así como análisis exhaustivos sobre las políticas y prácticas ejecutadas al interior del área de Recursos Humanos de la empresa.
«Esta es la primera vez que nuestra organización participa en la dinámica Great Place to Work y nos sentimos muy orgullosos de haber sido certificados porque es el resultado del arduo trabajo que realizamos en Mazda de Colombia para garantizar que nuestros empleados disfruten de su trabajo, proyectando el crecimiento para alcanzar su máximo potencial en ambientes de liderazgo y empoderamiento corporativo permanente», asegura Germán García, director de Recursos Humanos de Mazda de Colombia.
La compañía se mantiene comprometida con fomentar una cultura de trabajo colaborativo y de construcción en conjunto pues insiste en que el bienestar y el éxito de los colaboradores son fundamentales para el crecimiento y la sostenibilidad de la empresa.
Mazda de Colombia ha demostrado un fuerte compromiso hacia la creación de un sobresaliente ambiente de trabajo colaborativo, donde los empleados se sienten altamente valorados y motivados para contribuir a la misión y visión de la empresa.